01.10.2025 – Online Circle: „Elternkompetenzen“ Vorstellung des Projektes „Unpaid Care-Work“ mit und von Franziska Büschelberger

01.10.2025 – Online Circle: „Elternkompetenzen“ Vorstellung des Projektes „Unpaid Care-Work“ mit und von Franziska Büschelberger

Der unerkannte Bildungsweg: Elternschaft formt Kompetenzen — Warum Unpaid Care Work eine Bildungseinrichtung ist

Mit der Geburt eines Kindes übernehmen Eltern eine Rolle, für die sie sich nicht vorbereiten können. Sie stehen mindestens 18 Jahre lang täglich vor neuen operativen und führenden Herausforderungen und Aufgaben, die sie nicht kennen und für die sie nicht ausgebildet sind. „Learning by Doing” wird zur Notwendigkeit. 

Franziska Büschelberger spricht darüber, warum wirtschaftliche Entwicklung nicht nur auf materiellen Ressourcen und formaler Bildung basiert, sondern auch auf Kompetenzen, die im Lernort Familie entstehen.
Mit ihrem geplanten Projektvorhaben möchte sie ein Werkzeug entwickeln, welches Eltern ‑insbesondere Mütter- und Unternehmen befähigt, die im Familienalltag erworbenen, beruflich relevanten Fähigkeiten, zu erkennen und beruflich wertzuschätzen. 



Biographie Franziska Büschelberger 

Sie vereint 30 Jahre Erfahrungen in der Analyse von Daten aus Forschung und Entwicklung mit den Erkenntnissen aus 19 Jahren als alleinerziehende Mutter zweier Söhne. Sie steht für Ehrlichkeit, Wertschätzung und Sichtbarkeit.

Als Inhaberin von B.IST Analysen identifiziert sie individuelle Stärken, Hürden und Bedarfe und schafft so die Grundlagen für gelingende Berufsrückkehr, Vereinbarkeit und einem ehrlichen Miteinander.

Um ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Bewusstsein für den Zusammenhang von Care & Arbeit zu fördern, gründete Franziska das fiktive Unternehmen Unpaid Care Work und macht sich damit stark für die Wertschätzung und Anerkennung unbezahlter Sorge- und Pflegeverantwortung auf beruflicher Ebene. Alle Eltern und Pflegenden können diese Arbeitgeberin unentgeltlich und ohne Verpflichtung in Ihrem Lebenslauf angeben und somit ihre unentgeltliche Care-Leistung auf der Erwerbsebene sichtbar machen.

“Es ist ein Widerspruch in sich, dass Müttern abgesprochen wird, mit der mindestens 18-jährigen Begleitung ihrer Kinder und der Vorbereitung auf deren Leben wirtschaftlich etwas zu leisten, während Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichzeitig erwarten, dass sie in dieser gesellschaftlich und wirtschaftlich wohl wichtigsten Aufgabe erfolgreich sind.” 

https://www.linkedin.com/in/franziska-büschelberger-334964238/

https://www.franziska.bueschelberger.de

https://unpaid-care-work.de